dc.contributor.advisor | Zenozain Cordero, Carmen Rosa | |
dc.contributor.author | Cordova Valdez, Diana Abigail | |
dc.date.accessioned | 2024-09-20T16:29:56Z | |
dc.date.available | 2024-09-20T16:29:56Z | |
dc.date.issued | 2024-09-20 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13032/38349 | |
dc.description.abstract | La investigación planteó como objetivo general: Establecer una propuesta de mejora de estilos de liderazgo para la motivación laboral de la pequeña empresa ferretería Distribuciones Olano S.A.C., distrito de Chimbote, 2024; la investigación fue de tipo cuantitativo, nivel descriptivo de propuesta, diseño no experimental de corte transversal, se tomó una población muestral de 9 trabajadores; para recopilar la información se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de 20 preguntas en escala de Likert, los resultados fueron: Para la variable estilos de liderazgo, se encontró que, el 55.56% opina que a veces el jefe encuentra soluciones al problema en el momento oportuno, el 66.67% menciona que siempre el jefe supervisa continuamente las actividades de todas las áreas; respecto a la motivación laboral, el 66.67% eluden que a veces el líder promueve la cooperación para el cumplimiento de objetivos, el 77.78% consideran que a veces mantienen buenas relaciones interpersonales con los compañeros, el 55.56% indican que a veces la empresa apoya en el crecimiento profesional. Se concluye que: Los trabajadores de la empresa cuenta con líderes que no muestran capacidad para la resolución de problemas, ya que no se cuenta con un manual de quejas y reclamos, a su vez existe la necesidad de aplicar actividades de integración y dinámica de grupo para mejorar las relaciones interpersonales y no existe un programa de capacitaciones o un plan de crecimiento profesional para lograr la satisfacción del personal. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Estilos de Liderazgo | es_ES |
dc.subject | Ferretería | es_ES |
dc.subject | Motivación Laboral | es_ES |
dc.subject | Propuesta de Mejora | es_ES |
dc.title | Propuesta de mejora de estilos de liderazgo para la motivación laboral de la pequeña empresa ferretería distribuciones Olano S.A.C., distrito de Chimbote, 2024 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciada en administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias e Ingeniería | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
datauladech.filial | Sede Central | es_ES |
renati.author.dni | 76090704 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6079-2319 | es_ES |
renati.advisor.dni | 09536732 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413016 | es_ES |
renati.juror | Limo Vasquez, Miguel Angel | |
renati.juror | Centurion Medina, Reinerio Zacarias | |
renati.juror | Estrada Diaz, Elida Adelia | |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |